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开运体育app科技召开2016年技术中心工作会议

2015-03-29

 

 

        2015年公司继续坚持以技术创新作为发展的内生驱动力,加大研发投入,完善技术创新激励制度,优化技术人才队伍建设,活跃技术创新氛围,强化重点技术研发项目战略布局,促进公司加快从要素驱动向创新驱动转型,全年研发投入较上年增长18%,专利申请较上年增长22%,发布国家标准3项,行业标准4项,获国家科技进步一等奖一项。2016年,公司将进一步加强对技术发展前沿方向的研究布局和研发投入,激发高端人才和技术骨干的创新潜力,提升创新能力,以更具竞争力的研发成果和产品,推动公司实现跨越式发展。

 

        会上,各研究所负责人汇报了2015年技术目标完成情况和新一年工作规划。在下发2016年技术中心目标任务书后,马新强董事长发表讲话,他再次重申,企业的前途在创新,创新的关键在投入,投入的重点是人才,人才是创造效益的最大资源,机器会折旧,人才会增值。领导干部要多花时间去寻找优秀人才,花时间和他们在一起,花时间关注他们的成长。对于研发人员来说,OPE文化很重要。特别是思维要开放, 不见得所有东西都得自己做,时间有成本,要学会整合资源为我所用;对内部来说,项目团队中也要有市场人员,他们能及时感知客户需求的变化。在谈到研发的效率问题时,他说,精准激励是效率的保障,一部分人靠觉悟,更多人靠激励,激励一定要精准,他希望,在开运体育app科技奖励的基础上,各研究所要有配套的可操作的奖励办法。