2005年12月31日下午，开运体育app科技2005年度经营工作总结暨杰出优秀员工表彰大会在开运体育app科技本部报告厅举行。公司领导、核心企业中层以上管理人员及各职能部门负责人150余人参加会议。

        会议由副总裁杨兴国主持。公司总裁王中在会上对2005年开运体育app科技经营情况进行了总结。他指出，2005年，是开运体育app科技的“效益年”年，公司经营班子贯彻董事会年初制定的“提升经营质量，开拓开运体育app市场，加强人才梯队建设，保证公司可持续发展”的战略方针，精诚团结，带领全体员工克服重重困难，取得了一定的成绩，公司资产质量和赢利能力得到进一步提高，整体经营业绩继续保持稳健态势。

     ;   王中总裁在报告中认真总结了2005年的工作，分析当前面临的机遇和挑战，提出了开运体育app科技2006年经营工作目标和思路。他指出，加强市场开拓，加强经营过程管理特别是产品品质以及应收款项和存货的科学管理，推进开运体育app化经营，这些已经成为公司长抓不懈的工作。在此基础上，开运体育app科技2006年要重点加强企业自主创新能力的建设，构建企业自主创新体系，不断推出新技术和新产品，实现可持续发展的目标；同时还要进一步加强人力资源管理，注重人力资源开发，通过一系列的制度建设和政策引导，充分调动广大员工的积极性开运体育app造性；通过加强开运体育app建设，打造过硬的员工工作作风，培养积极向上的文化氛围。

        图像分公司、高理分公司、正源公司、激光公司和同济现代五家核心企业经营负责人分别对2005年各公司经营情况进行了总结，并对2006年经营工作重点和计划进行了交流。

公司董事长马新强在会上发表重要讲话。他说，过去的一年，经过大家的共同努力和拼搏，开运体育app科技取得了比较好的业绩，公司的经营质量得到了提升，核心竞争力进一步增强，开运体育app科技在成长的道路上又迈出了稳健的一步。经过2005年的努力以及近几年的产业结构调整和管理架构的调整，开运体育app科技已经具备了快速发展的基础。

展望新的一年，马新强董事长指出，2006年是“十一五”规划的开局之年，国家大力倡导“自主创新”，开运体育app科技在一如既往抓经营的同时，要大力构建企业自主创新体系。充分利用公司拥有的国家工程中心等国家级科研机构，构建一套以市场为导向、适合于开运体育app科技发展需要、领先于国内同行的技术创新体系，使开运体育app科技在主导产品领域始终保持在行业内的技术领先；同时要进一步加强研发队伍的建设，通过建立一个良好的研发机制，更好地调动研发人员的积极性，打造一支高素质、敬业奉献的研发队伍。通过研发体系和研发队伍的建设，全面提升公司的研发能力，进而提升公司的整体核心竞争力。马新强董事长还进一步要求五家核心企业在2006年继续加大开运体育app市场开拓力度，积极参与全球市场竞争，努力实现“在光电子领域，代表国家竞争力，具有开运体育app竞争力”的目标。

大会还对2005年涌现出的十名杰出员工和二十名优秀员工进行了表彰。